成都苗圃协会转-大连英歌石植物园老孙头
我也面临的灰犀牛危机,我园里也有四头灰犀牛
2018年甚至2019年“黑天鹅”与“灰犀牛”这两个词在中国很流行。这是由两个美国人写的两本书的书名。《黑天鹅》是纳西姆·尼古拉·由塔勒布写的,他把在我们所处的世界里,在我们的生活中,发生概率,可能性极低,但影响力,也可以叫危害性极大的现象,称做“黑天鹅”现象。在澳洲大陆发现之前,人们以为天鹅都是白的,到了澳洲,人们才发现,天鹅也有黑色的。《灰犀牛》是由米歇尔·渥克写的,他把我们所处的世界里,在我们的生活中,发生概率高,且影响力,危害性极大的现象,称做“灰犀牛”现象。灰犀牛是一种巨型动物,一旦你离它很近,或者它已向你发起冲击,那就很危险了。这两个非常符合美国人思维方式和表达方式的比喻,很形象,正好可以用于解释和说明中国目前所面临的形势,应该是这两个词在中国流行的重要原因。
我很长时间不看“新闻联播”了。1月21晚,电视开着,我在看书,突然听到了新闻联播中也出现了“黑天鹅”与“灰犀牛”两个词,细一听,原来是整整三天的《省部级主要领导干部坚持底线思维着力化解重大风险专题研讨班》在中央党校开班。中央领导说,我们目前面临着政治、意识形态、经济、科技、社会、外部环境和党的建设等七大风险。坦言我国的经济形势从“稳中有变”,到“变中有忧”。既有“黑天鹅”,又有“灰犀牛”!!!哇,看来中央是真的承认问题的严重性了。而且是中共建国以来的第一次坦言。
根据灰犀牛理论,当灰犀牛已经向你靠近,或已经向你发起冲击的时候,大多数人采取的态度是忽视、漠视,甚至是否定危险的存在。2018年中国企业已成多米诺骨牌之势,也像病毒性传染。领导层已经承认问题之严重,下一步就是如何定义和描述灰犀牛,找出病根,拿出解决的办法了。
国家领导层能否拿出解决灰犀牛问题的办法,我不知道。虽“天下兴亡,匹夫有责”,但咱一种花老头,还真的管不着,关键是管不了。几个意思咱都搞不明白,你管啥?还是管管咱自己的事吧。
根据灰犀牛理论,我观察了一下,在我的花园里有一群灰犀牛,看清楚的有四头,看不清楚的还有太多,因为有些模糊,没法定义,也没法描述。那我就先说说这四头看得比较清楚的灰犀牛。
01
第一头,收不抵支的危险。一两年的收不抵支可以坚持,长期的收不抵支,现金流断裂,企业就要倒闭。开园几年来,我的日子虽过得紧巴,但比那些一年亏几百万,几千万的景区还算是好的。不仅保持了收入增长,最主要的是景观水平的持续不断的提升。但是,这个势头究竟能持续多久,我真的不知道。中国的旅游景区百分之九十以上处于亏损状态,这个趋势在2019年会加剧,2020年会更加严重。造成这种状况的最主要原因是中国经济的严重下滑,老百姓手里没钱,旅游不是刚性消费。这几年经济下滑,老百姓的收入减少并不十分明显,2019年会很明显,2020年会十分十分的明显。过节衣缩食的日子,一定会是这几年的常态,旅游,就算了吧。经济什么时候会回暖,我不知道,说他自己知道的人也肯定不知道。也许2022年是个分水岭,也许还需要个十年八年。
我在2017年初就告诫我的员工与我的家人要做好过苦日子的准备。我虽然在2015年即开始对中国经济不乐观,但让我警醒的还是2017年我收入断崖式的下滑。
面对这头已经冲过来的灰犀牛,我已经做好了思想与办法上的准备,一是我有点预备队(备用金),待生死关头冲上去;二是坚持不断的持续投入,提高景观质量;三是厉行节约,降低成本。
目前看,景区能否生存下来,拼的就是质量与成本。坚持不断的提高景观质量是必须做的。我的园子的私营性质和我个人的生活方式,即使收入大幅减少,我也可以坚持下去。当然,如果这头犀牛疯了,折腾了十年八年,覆巢之下没有完卵,我也没办法了。我暂把这头牛叫做钱犀牛。
02
第二头,水资源短缺。水资源短缺是个世界性问题,这个问题在大连表现的很严重,在我这里就不仅是严重的问题,而是生死攸关的问题。资料显示,大连的年降雨量是500至600毫米,但2015年至2018年,我的园子降雨量就没有超过300毫米。特别2018年降雨量大概不到250毫米。大连的土层本来就薄,不含水,一年到头五六级北风刮着,把空气的水和土里的水都吹跑了。看看我种的树、花、草眼睁睁的死掉,而毫无办法。如果不是我老人家还有点定力,人都能疯了。
气候变暖,极端气候频现,水资源短缺,不是到此为止,而是会越来越严重。没了水,就不可能有美丽的花园,甚至连一般的花园都难以生存。这头牛很厉害,而且已经疯了。如果它的疯病治不好,毁掉的就不仅是我的花园,也许是整个人类。同样,人类的事,美国人和特朗普都不管了,退出了巴黎协会,咱种花老头更管不了,我只能管我自己花园里的事。
我的花园缺水问题,解决的办法有二,一是开源,二是节流。开源,在我这里就是修水库,打井就不用想了,因为地下没水。我现在的水库仅存六万方水,我需要存水20万方,大概可以基本满足。节流,我有两个办法,一是缩小草坪、草花种植面积,增加树本花面积、增加耐旱植物面积。该粗放的粗放,把有限的水用到需要精致的区域里。第二个办法就是使用先进的技术设备与办法。以色列做到了,有些先进的农业项目也做到了,我相信,我也能做到。至于在我这样一个地形多变、花园模式多样的条件下具体怎么做,我还真不知道。相信办法总会有的,活人不会被尿憋死,要解决这个问题,需要时间和实践去摸索,当然,还需要钱,大量的钱。我先忍着,研究着,待钱犀牛的问题解决了,我再治这头水犀牛。
03
第三头,人力资源短缺。我把这头牛叫人犀牛。《今日简史》和《未来简史》的以色列作家尤瓦尔·赫拉利说,随着颠覆性科技的出现,数字经济、互联网、机器人的出现,普通的人将无事可做,变成废人,失业潮会出现。大量的失业人员闲着没事做,我怎么能没人手干活呢?那就是人生观、价值观、生活方式的问题了。我的园子里有大量的粗活、重活,现在都是农民工在干,而且是老农民工,五十岁算年轻的,还有七十岁以上的,四十岁以下的基本没有。
中国人以做粗活为耻,城市人是这样,农村40岁以下的年轻人也是如此。我不知道再过二十年,甚至再过十年我这里栽花、浇水、锄草的工作还有没有人干。岂止是中国,那些发达国家的年轻人认可失业,也不愿意做风吹雨淋、日头晒的活。英国一个园林工人日工资70英镑。再过十年,我国园林工人日工资应该不低于三百元,我的花园人工成本将上升几倍,我的花园还能生存下去吗?
对付这头人犀牛,我现在能想到的办法是,第一,在十年内把景观水平提高到相当高的水平,扩大市场份额,大大的增加收入。第二,园区的景观类型更趋合理,基础景观,开花树本景观增加,减少一年生、球根植物种植量,借以减少用工量。第三,实现机械化、自动化、智能化。具体怎样做我并不知道,因为在英国的大花园里,我看到还是工人蹲在地上拔草。也许,再过二十年会有拔草、浇水、栽花机器人出现,也未可知。
04
第四头,企业的传承。我已六十有余,说不一定哪天就去了火葬场。几年前我曾跟我的女儿商量,愿不愿意做一个没有丰田家族的丰田企业,她完全赞同。只要园子能存在下去,姓不姓孙不重要,我可以很便宜的出让股权,用现代企业管理机制管理企业。但我发现,它也不是灵丹妙药。倒是日本、荷兰的家族企业可以存在百年、甚至几百年。日本、荷兰的百年企业大半是中小企业,几代人只做一件事。我的花园是个小企业,而且永远是个花园,不用创新转型,也不会被科技创新颠覆,还真的适合家族经营。现在的许多富二代为啥不愿接班,我分析有一个重要原因,就是他们怕企业败在他们手里,而这又是必然的,因为企业生命周期一般几年,十几年,顶多几十年。他们能不怕吗?
对此,我的解决办法是,第一,不放弃交给他人经营设想,继续探讨。第二,争取在我的有生之年把园子做到极高水平。我的后代即使能力一般,却可长久坐收渔利,并保证纯收入的绝大部分用于花园建设。如果几代人中出了个中兴之主,保不齐还能大发展呢。
以上被我发现的四头灰犀牛,我都有了应对的办法,还有没有隐藏在树后面的,或者在我的视域之外有一群灰犀牛正向我慢慢走来,我并不知道。就像十六年前,我并没有认识到这四头灰犀牛的存在一样。
发现灰犀牛,越早越好。是一群牛,还是一头牛;是一头一头连续向你发起冲击,还是一群牛同时向你冲击;它们什么时间向你发起冲击;是大牛,还是小牛,等等。这都是很难具体确定的事情。但,我们要记住,未雨绸缪,总比亡羊补牢好,亡羊补牢总比彻底放挺强。灰犀牛现象可能给我们带来危险,甚至灾难,但它也是难得的机遇。千万别怕它,别像鸵鸟把头埋在沙子里躲风险。直面它,才能躲开它,在与灰犀牛的游戏中,让你变得更健壮,让你的生命永存。
此文,留给我的后人,也献给我的朋友们。
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