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[成都温江苗圃基地]小编继续上期胶东海棠园的“八德”生意经 (上)
海棠花开繁花似锦
五
礼德
礼，就是规矩。胶东海棠园没有一般单位的“考勤制度”、“请销假制度”等，仅有一幅范蠡的经商之道《经商十八则》字画挂在刘锡圣办公室，内容涵盖了做人做事的基本要求，刘锡圣要求员工熟背并依此执行。
除此之外，胶东海棠园有不成文的规矩：第一，员工不准随便接受客户或管理对象的礼品，如发现，立即辞退，以正正气；第二，发现贿赂单位员工的客户，立即与其断绝业务来往；第三，到了饭点儿，真诚留客户吃饭。有的客户没有看好树苗，不好意思留下吃饭，刘锡圣总是说：“你没买我的树苗，说明我的树苗不称心。你不留下吃饭，说明我的人品不好。我们是孔孟之乡、礼仪之邦，来的都是客，吃顿便饭又何妨？”
六
义德
胶东海棠园苗圃的义德主要体现在感恩上。近二十年的苗圃经营历程，胶东海棠园在理念、技术、管理各个方面得到过很多人的支持和帮助。他们有园林界的专家、领导，有大专院校的教授、老师。他们在海棠园工作有的十年八年，有的三年五载，有的只是业余时间给予指导。不管多长时间，园主刘锡圣的观点是：不忘感恩。为此，不管他们是因为年龄大了还是家有困难离开海棠园，也不管他们现在是在职还是退休，刘锡圣始终和他们保持联系，定期看望走访，他们若有困难，主动提供帮助，有时还会邀请他们回海棠园叙旧聚餐。
刘锡圣也不忘感恩员工的辛勤劳动和真诚付出，他对长期追随并默默奉献的员工，总是给予物质与精神的帮助。不管是买车买房，还是家中有什么困难，他都是尽最大努力支持。不管是结婚还是生子，他都是想方设法给予关怀。刘锡圣经常说：“不能让流汗的员工再流泪。钱是大家共同努力赚来的，就应给员工花。”为了增强员工的责任感，调动员工的工作积极性和主动性，刘锡圣还送给员工部分股份，每年年底按股份分配剩余利润，这就是所谓的“财聚人散，财散人聚”。公司上下，同心同德，不断进取，工作开心、快乐。
刘锡圣在苗圃里察看苗木长势
七
廉德
胶东海棠园的廉德主要体现在不贪心，不占便宜。与人交往倡导“吃亏是福”，总是事先替对方考虑，从来不让对方吃亏。曾经帮朋友卖了上百万的树苗，朋友要给他提成，他一口拒绝：“我不就是举嘴之劳嘛！”曾经有贩卖树苗的某地小伙子，因经验不足，运输过程中损坏了土球，初次涉足苗木行业赔了本钱。刘锡圣竟然又送他同样数量的树苗弥补他的损失，以扶持年轻人创业。刘锡圣的观念是：经商要有利可图，但不能唯利是图，帮人就是帮己。
胶东海棠园的“廉”还表现在不取不义之财。曾经有朋友建议“找几个残疾证，可按残疾人企业申请政府补贴”，刘锡圣婉言谢绝，他认为那是在骗取国家的资金，国家的钱可用在更需要的地方。曾经还有朋友建议“编个林业项目，争取国家的林业补贴”，刘锡圣也婉言谢绝，他认为“君子爱财，取之有道”，不通过正当途径得到的财富他一律不要。另外，一些组织要给刘锡圣和胶东海棠园一些荣誉称号，但刘锡圣感觉名不副实，婉言拒绝，他知道，德不配位，必有灾殃。他始终不为名利所动，淡泊齐身。
八
耻德
胶东海棠园苗圃的耻德主要体现在“致良知”。以“谦虚”、“诚信”、“利他”为荣，以“傲慢”、“欺诈”、“自私”为耻。多年来，园主刘锡圣有铁的规定：骄傲的话不说，违背良心的事情、损人利己的事情不做。因此，在胶东海棠园绝对不存在“短斤缺两”、“坑蒙拐骗”等问题，越是客户不亲自号苗，对客户的树苗质量把关越严。“德不孤，必有邻。”正是基于这样的品格，朋友们纷纷宣传胶东海棠园，纷纷将胶东海棠园的苗木介绍给全国各地的朋友，南京的、北京的、天津的客户源源不断。[成都温江苗圃基地]小编鸣谢：邓运川老师撰稿，。[成都温江苗圃基地]小编鸣谢：邓运川老师撰稿，
